宿州埇康幼教集团有限公司是宿州埇桥城投集团(控股)有限公司二级子公司，以发展幼教事业为己任，全面推动学前教育发展。根据区委、区政府要求开办公立幼儿园的工作要求，为促进幼教集团全面发展，壮大人才队伍，现拟面向社会自主招聘工作人员10名。

一、招聘原则

1．坚持面向社会公开招聘；

2．坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘计划

本次计划招聘宿州埇康幼教集团工作人员10名，其中普通工作人员8名，财务人员2名。

三、招聘条件

（一）遵纪守法、品行端正，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德；

（二）岗位所需的学历学位职称条件；

（三）年龄45岁以下；

（四）岗位所需的专业条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

年龄、工作经历要求的计算截止时间为2020年7月1日，以社保缴纳凭证作为证明依据。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形的人员，不得报考：

（一）在读的全日制普通高校学生；

（二）现役军人；

（三）失信人员、因违法犯罪受到刑事处罚的和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

（四）法律、法规规定不适合报考的其他情形人员。

四、招聘岗位及要求

1. 普通工作人员8名

大学专科及以上学历，学前教育专业。

2. 财务工作人员2名

本科及以上学历 会计类专业，具有会计从业资格，会计、审计岗位2年及以上工作经历。

五、报名安排

报名时间：2020年6月10日至6月16日。

报名方式：采取填写本公告附件《宿州埇康幼教集团有限公司公开招聘人员报名表》及岗位要求的学历学位证书、岗位要求的相关资格证书、身份证复印件、工作经历证明（社保参保凭证）等材料扫描件发至邮箱ykyjzhb@163.com的方式进行。

注意事项：

1. 每位报考人员限报一个岗位。

2. 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

3. 报考人员采取统一面试形式，具体面试时间将电话通知，同时发布于宿州埇桥城投集团(控股)有限公司网站。

六、资格审查

1. 资格审查工作由安徽埇康发展有限公司于面试前组织实施。要求参加面试人员提供纸质报名表（签署个人诚信承诺）及其它证明材料复印件，携带原件备查。

2. 资格审查从报名时间开始，贯穿招聘工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。

3. 通过资格审查者，发给《面试通知书》。

4. 城投集团纪委将全程监督招聘过程，确保招聘工作公平公正。

七、招聘程序

（一）面试

面试方式为半结构化面试。

（二）体检和考察

依据面试结果确定拟聘用人员，拟聘用人员须接受体检、考察。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检具体时间和地点另行通知，体检费用自理。

招聘单位负责组织考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

因不合格缺额，同职位内按总成绩依次递补。

八、公示

体检、考察均合格者，确定为拟聘用人员，面向社会公示5天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按总成绩依次递补。经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。

九、聘用与待遇

公示期满后，公示无异议或反映不影响聘用的即由我公司组织聘用人员与相关公司签订劳动合同。新聘人员试用期为3个月，试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

试用期间月工资3000元，转正后工资待遇按《埇桥区国有企业职工薪酬管理暂行办法》执行，员工按公司业绩考核情况享受绩效激励。员工合同期内交纳五险，转正后缴纳住房公积金。

十、其他

（一）招聘单位有权根据岗位需求变化及招聘情况等因素，调整、取消个别岗位的招聘计划数，视情况对招聘各个环节出现的缺额情况予以递补或不作递补，并对招聘条件享有最终解释权。

（二）发布网址：宿州埇桥城投集团(控股)有限公司网站。

（三）宿州埇康幼教集团有限公司负责解释。

政策咨询电话：0557-2100150

监督举报电话：0557-3321216

 

                         宿州埇康幼教集团有限公司

                               2020年6月9日

附件1-埇康-幼教集团招聘计划.xls附件2-埇康-幼教集团招聘报名表.xls